A TIVIT, multinacional do grupo Almaviva, anunciou expansão em sua capacidade operacional de soluções SAP. Em resposta à aceleração da transformação digital, à proximidade dos prazos de migração para o S/4HANA, e a adoção do Autonomous Enterprise, a companhia dobrou o número de licenças de capacitação em 2025 e ampliou massivamente a certificação de seus profissionais, com a meta de ter 100% dos seus colaboradores estejam certificados nas tecnologias mais recentes da fabricante alemã.
A estratégia foca na combinação entre senioridade técnica e renovação de talentos. Através do acesso integral ao SAP Learning Hub, a força de trabalho da TIVIT especializou-se em pilares críticos para o mercado atual: Inteligência Artificial (IA), Business Data Cloud (BDC), Business Technology Platform (BTP), além de especializações funcionais em HCM (Human Capital Management) e Cloud ERP (Enterprise Resource Planning) nas versões Private e Public.
"O mercado não busca mais apenas um executor de demandas, mas um parceiro que comprove capacidade de arquitetar e implementar projetos complexos de transformação digital", afirma Thiago Amante, Diretor de SAP da TIVIT. "Nossa adesão total ao programa Stay Certified garante que nossos consultores dominem as inovações em tempo real, eliminando riscos de obsolescência em projetos de missão crítica".
Para sustentar o crescimento, a TIVIT atua na formação de consultores. Em 2024, a companhia alcançou 100% de efetivação de seus estagiários na área SAP e, em 2025, evoluiu o modelo com a entrada de trainees focados em Business Suite. Essa estrutura garante uma camada intermediária sólida para apoiar os especialistas sêniores em verticais de alta exigência, como Manufatura e Oil & Gas.
A robustez da entrega da TIVIT é comprovada pelo uso prático de sua expertise em grandes implementações em andamento nos setores de manufatura e Oil & Gas. O domínio de conhecimentos específicos dessas indústrias permitiu à companhia não apenas implementar tecnologia, mas atuar como consultora de negócios e suporte à melhoria e implementação de novos processos.
“A combinação entre a metodologia da SAP, via programa Future Talent, e nossa experiência prática em clientes de alta complexidade nos coloca em uma posição de protagonismo. Estamos prontos para sustentar a demanda por projetos de transformação com uma equipe que une agilidade na adoção das modernas soluções e profundidade técnica”, conclui Amante.
