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TOTVS abre mais de 140 vagas para programa de estágio com foco na formação prática e na aceleração de carreiras

Oportunidades são voltadas para estudantes universitários de diversas áreas em 16 cidades do país e com vagas voltadas para atuação em frentes focadas em inovação e inteligência artificial

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TOTVS abre mais de 140 vagas para programa de estágio com foco na formação prática e na aceleração de carreiras

A TOTVS, maior empresa de tecnologia do Brasil, está com inscrições abertas para o seu Programa de Estágio 2026. Ao todo, são ofertadas 147 vagas distribuídas em três grandes áreas — Desenvolvimento, Tech e Corporativo — para estudantes universitários com previsão de formatura até junho de 2028. Com foco na formação prática e na aceleração de carreiras, a iniciativa destaca-se no mercado por registrar uma taxa histórica de efetivação de estagiários superior a 80% em sua última edição. 

O diferencial do programa é a estrutura voltada ao desenvolvimento contínuo dos participantes. Os selecionados terão acesso a trilhas exclusivas de aprendizagem técnica e comportamental, mentorias com líderes da companhia, desafios de inovação (hackathons) e mais de 3 mil conteúdos de capacitação por meio da Universidade TOTVS, plataforma que continua disponível para os profissionais mesmo após a efetivação. 

"Nosso foco não é apenas preencher posições temporárias, mas formar a próxima geração de especialistas e líderes que vão ditar o ritmo da tecnologia no país. O índice de mais de 80% de efetivação reflete o compromisso prático da TOTVS com o desenvolvimento humano e profissional desde o primeiro dia", afirma Fernando Sollak, diretor corporativo de Relações Humanas na TOTVS. "Queremos atrair talentos curiosos, diversos e que queiram protagonizar soluções reais para o mercado”, continua. 

Divisão das vagas e modelo de trabalho 

As 147 oportunidades estão divididas entre as seguintes áreas de atuação: 

  • Desenvolvimento (71 vagas): voltado à engenharia de software, DevOps e desenvolvimento de sistemas. 

  • Tech (36 vagas): focado em inovação, processos, serviços em inteligência artificial (IA) e product design

  • Corporativo (38 vagas): oportunidades em setores estratégicos como jurídico, M&A (fusões e aquisições), sustentabilidade e sucesso do cliente. 

O modelo de trabalho (remoto, híbrido ou presencial) varia de acordo com a vaga e a localidade. As oportunidades presenciais e híbridas estão distribuídas por 16 cidades brasileiras, em estados como São Paulo, Minas Gerais, Santa Catarina, Rio de Janeiro, Paraná, Rio Grande do Sul, Goiás e Pernambuco.  

Requisitos e benefícios 

Não há restrição de idade para a candidatura. Os requisitos básicos incluem estar matriculado em um curso superior correlacionado à vaga pretendida (com formatura prevista até junho de 2028), além de demonstrar perfil analítico, curiosidade intelectual e facilidade para o trabalho colaborativo. 

A TOTVS oferece bolsa-auxílio compatível com o mercado e um pacote completo de benefícios que inclui: 

  • Assistência médica e odontológica; 

  • Seguro de vida; 

  • Vale-refeição e vale-transporte; 

  • Mentorias com lideranças; 

  • Acesso ao Wellhub (plataforma de saúde e bem-estar). 

Crescimento com propósito 

Alinhado aos pilares de Sustentabilidade e Diversidade & Inclusão, o programa de estágio conta com o apoio do Instituto Percorre, responsável pela formação e capacitação profissional de jovens, além de grupos de afinidade ativos que buscam garantir um ambiente acolhedor e seguro para pessoas de diferentes origens e perspectivas. 

Serviço – Programa de Estágio TOTVS 2026 

  • Vagas: 147 oportunidades 

  • Período de inscrições: até 20 de agosto 

  • Requisitos: formatura até junho/2028 em cursos correlatos às vagas; sem limite de idade 

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