Juan Pablo Plaza, Director General de Finanzas Digitales de Excelia. Foto: LinkedIn. Portal ERP LATAM.
Excelia, firma de consultoría, tecnología y servicios profesionales, anunció e-Payroll, una solución SaaS global que automatiza todo el ciclo de vida de la nómina, garantiza el cumplimiento normativo y aporta inteligencia operativa para tomar mejores decisiones, diseñada específicamente para adaptarse al entorno laboral y fiscal de cada país.
La gestión de nóminas representa uno de los procesos más sensibles y estratégicos dentro de cualquier organización, pero también uno de los más expuestos a errores, ineficiencias y riesgos de sanción por incumplimientos normativos. Aunque la digitalización ha avanzado, muchas empresas siguen operando con procedimientos manuales o soluciones dispersas, lo que limita el control, la trazabilidad y la seguridad de la información.
Además, las diferencias culturales y normativas de cada país hacen de este proceso un verdadero quebradero de cabeza para los equipos de finanzas de empresas con sede en diferentes territorios.
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E-Payroll es una solución pensada para empresas que necesitan cumplir con la normativa laboral y fiscal de cada país en el que está presente, reducir errores humanos, evitar sanciones administrativas, aumentar la eficiencia del departamento de recursos humanos y tener mayor visibilidad y control sobre los costes laborales. Entre sus principales funcionalidades, cuenta con:
· Gestión completa de nóminas : Calcula sueldos, retenciones y bonificaciones de forma automática y sin errores, adaptándose a Múltiples convenios, centros de coste y estructuras complejas.
· Payroll Intelligence : Inteligencia para convertir los datos de la gestión de nóminas en insights clave para los equipos de RRHH y Finanzas, incluyendo cuadros de mando e informes automatizados y alertas sobre anomalías (errores, duplicidades, ausencias irregulares).
· Integración : Cuenta con una API abierta para posibilitar integraciones personalizadas y conexión directa con ERPs y plataformas de RRHH.
· Cumplimiento normativo garantizado : Actualización continua ante cambios legales y fiscales, así como gestión de inspecciones, auditorías y requerimientos. Plataforma alineada con el RGPD y seguridad de extremo a extremo.
· Plataforma de acceso directo para empleados : Portal global para descarga de nóminas, actualización de datos, solicitud de certificados o gestión de vacaciones.
· Soporte experto personalizado y local : Acompañamiento desde la implantación hasta la operación diaria. Atención personalizada por especialistas en nómina y derecho laboral local.
“ En un entorno empresarial cada vez más exigente, la gestión de nóminas no puede seguir siendo un proceso manual, disperso y propenso a errores, sobre todo a la hora de hablar de entornos multinacionales ”, señala Juan Pablo Plaza, Director General de Finanzas Digitales de Excelia.
“ Con e-Payroll damos respuesta a esta necesidad con una solución integral, nube, escalable y 100% adaptada a la normativa de cada país. Nuestro objetivo es simplificar la complejidad del proceso, reducir riesgos y transformar la nómina en una ventaja competitiva. Gracias al cumplimiento normativo automatizado, la inteligencia y la automatización de procesos, así como un Portal del Empleado global e intuitivo, e-Payroll permite liberar recursos y enfocarse en lo que realmente aporta valor al negocio ”, concluye Juan Pablo Plaza.
Excelia asegura que se ha consolidado como un socio estratégico de referencia para las empresas que buscan evolucionar hacia una función más digital, eficiente y orientada al negocio y, que su enfoque, combina visión estratégica, dominio tecnológico y cercanía con el cliente, garantizando resultados tangibles en cada proyecto.
