Antonio Melé, CTO y cofundador de Orbio; Sergi Bastardas, director general y cofundador de Orbio; y Nacho Travesí, CRO y cofundador de Orbio.
Orbio, compañía española especializada en la aplicación de inteligencia artificial para transformar la gestión de los recursos humanos, anunció el cierre de una ronda de financiación de 7,6 millones de dólares. La operación ha sido liderada por segunda vez por inversores con alta experiencia en el ecosistema tecnológico y relevancia internacional acorde con la ambición del proyecto.
Con esta financiación, Orbio acelerará el desarrollo y la expansión de su sistema de recursos humanos nativos de IA a nivel global. Una plataforma que integra inteligencia artificial, agentes autónomos y conversacionales capaces de operar 24/7 y procesar nuevos datos de conversaciones y documentos para gestionar flujos de recursos humanos.
Orbio apoya desde la selección de talento, el desarrollo profesional a la retención y satisfacción de los empleados. Así, este nuevo sistema supone un cambio de paradigma para los departamentos de RRHH, que pasan de estar centrados en tareas operativas a convertirse en motores estratégicos de sus organizaciones a través de sus agentes que generan acciones de forma autónoma.
“ En Orbio nos convertimos en el socio de IA para los RRHH, transformando los equipos de un centro operativo y administrativo a un motor estratégico. Conseguimos crear asistentes que automatizan las tareas administrativas y recogen nuevos datos, hasta el día de hoy perdidos, para tomar mejores decisiones e impactar sus organizaciones ”, declara Sergi Bastardas, CEO y cofundador de Orbio.
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De acuerdo con la compañía, esta ronda marca el inicio de una nueva etapa para Orbio, con una hoja de ruta diseñada para escalar su impacto y redefinir el futuro de los recursos humanos a nivel global. Así, la compañía acelerará su crecimiento con el objetivo de generar nuevos acuerdos comerciales y seguir desarrollando su producto, reforzando así su posición como socio tecnológico de referencia.
En paralelo, Orbio desplegará una estrategia de expansión internacional que llevará su tecnología a nuevos mercados en Europa y Latinoamérica -actualmente está disponible en España, Portugal, México, Reino Unido, Italia y Estados Unidos-.
Sistema de recursos humanos nativo de IA de Orbio marca la diferencia
Desde su lanzamiento en junio, el proyecto creado por Sergi Bastardas (CEO y fundador de Orbio), Nacho Travesí (CRO) y Antonio Melé (CTO, se ha convertido en una realidad que ya está transformando la gestión de los RRHH en grandes compañías.
Ahora los procesos de contratación son un 80% más rápidos, lo que permite cubrir vacantes antes que la competencia; la rotación en los primeros 20 días se ha reducido hasta un 20%; y la satisfacción de los candidatos alcanza hasta un 99%, incentivando la captación de talento.
“ Estas cifras no solo demuestran que nuestra propuesta funciona, sino que confirman que la tecnología AI-native de Orbio está llamada a redefinir la industria de los RRHH . Combinamos tecnología, velocidad, precisión y decisiones basadas en datos, lo que nos permite convertirnos en el socio estratégico capaz de transformar de raíz la forma en la que las empresas atraen, desarrollan y retienen a su gente, desde el primer contacto hasta el último día ”, comenta Sergi Bastardas.
