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 Vincent Daumen

Vincent Daumen

CFO & Head of Shared Service Center — Edenred

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Edenred México nombra a Vincent Daumen CFO & Head of Shared Service Center

Liderará la operación que atiende distintas necesidades de empresas y trabajadores: desde beneficios para colaboradores y soluciones para la gestión de movilidad, hasta herramientas enfocadas en pagos empresariales.

Edenred México nombra a Vincent Daumen CFO & Head of Shared Service Center
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Edenred México fortalece su estructura directiva con la llegada de Vincent Daumen como CFO & Head of Shared Service Center, cargo desde el que liderará el Centro de Servicios Compartidos, un área encargada de brindar soporte a funciones clave como recursos humanos, marketing, finanzas y servicios generales. Asimismo, estará al frente de la función financiera de las tres líneas de negocio de la compañía en el país: Benefits, Mobility y Pay. 

Con una trayectoria en Edenred desde 2017, Vincent Daumen ha ocupado responsabilidades clave como CFO de Argentina, CFO para la zona Américas y Director de Finanzas y Operaciones en Emiratos Árabes Unidos y Director Financiero para la división global Pay. Previamente, consolidó más de una década de experiencia en Danone en Francia, Argentina y Uruguay. 

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Desde esta posición, Vincent Daumen tendrá una responsabilidad sobre una operación que atiende distintas necesidades de empresas y trabajadores: desde beneficios para colaboradores y soluciones para la gestión de movilidad, hasta herramientas enfocadas en pagos empresariales.  

Su nombramiento ocurre en un momento de transformación para Edenred a escala global. Entre 2015 y 2025, el Grupo incrementó su volumen de negocio en el mundo de 18 mil millones a 49 mil millones de euros y triplicó sus ingresos, al pasar de alrededor de mil millones a cerca de 3 mil millones de euros. Durante el mismo periodo, la proporción de transacciones procesadas de manera digital aumentó de 65% a más de 95% del total. 

Esta evolución ha ampliado también las capacidades de la compañía más allá de sus soluciones tradicionales. En México, Edenred opera actualmente a través de tres líneas que responden a necesidades diferentes del mercado: Benefits, enfocada en soluciones que contribuyen al bienestar y experiencia de los colaboradores; Mobility, orientada a la gestión de movilidad y gastos asociados de las empresas; y Pay, enfocada en soluciones para facilitar y digitalizar pagos empresariales. 

“México es un mercado muy relevante para Edenred y cuenta con negocios que se encuentran en distintos momentos de crecimiento y transformación. Mi prioridad será trabajar de manera transversal con Benefits, Mobility y Pay para fortalecer nuestra operación, generar eficiencias y asegurar que las capacidades financieras y operativas acompañen las necesidades de cada negocio y de nuestros clientes”, señaló Vincent Daumen.