Segundo a fabricante, a Gestão de Desempenho é a única do mercado que pode ser integrada ao sistema de RH ou mesmo aos legados. Ela permite oferecer transparência ao colaborador, gestor, assim como à equipe e à empresa, contribuindo de forma efetiva e valiosa para o incremento de produtividade.
Desenvolvida para ajudar as empresas na ampliação da capacitação dos profissionais e das equipes, a Solução Educação Corporativa gerencia toda a cadeia de capacitação e é ambientada para a educação à distância, recurso totalmente aderente ao cenário difícil de 2015, já que permite promover a capacitação com redução de custos. “O ano de 2015 está sendo um ano de desafios e entraves. Por um lado, o mercado em retração e as empresas repensando seus investimentos, cortando custos. Por outro, a necessidade de reter os melhores profissionais e aumentar os índices de desempenho individual e coletivo”, explica afirma Carlos Maffei, Diretor Comercial e Relacionamento.
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Ambas soluções podem ser incorporadas à plataforma completa Benner Gestão de RH, oferecida em modelo Cloud Computing, de forma completa ou modular. A plataforma é flexível, segura e eficiente, criada para empresas que demandam maior produtividade e inovação na gestão de pessoas.
Fonte: Redação
