A ferramenta, composta por cinco módulos integrados, permite que a rotina administrativa do Departamento Pessoal seja facilitada, integrando o RH nas estratégias de negócios das empresas de diversos portes.
Outras novidades estão na personalização do ambiente do sistema, integração com pontos eletrônicos acompanhados de relatórios detalhados sobre os registros diários dos colaboradores e gerenciamento envolvendo documentos de saúde e segurança do trabalho, recrutamento de candidatos e de treinamentos internos.
A plataforma disponibiliza ainda o recurso Symphony Message, que envia, de forma automática, notificações de processos e visões de gestão para o e-mail do gestor. O serviço é parametrizado em conformidade com horários pré-definidos, dentro das políticas da empresa.
" Em meio á crise, o setor de gestão de pessoas em uma empresa é extremanente importante, pois é neste momento que aparece o desânimo e a vontade de desistência. Portanto, o RH deve estar atento e focar os seus esforços em atividades de gestão e motivação dos colaboradores. A nossa intenção é fornecer uma estrutura para que isso se torne possível e a companhia possa crescer nesses tempos de desafios ", afirma Heloiza Gardinale (foto), gerente de P&D da Dataplace.
Fonte: Redação
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