O movimento tem como objetivo padronizar processos administrativos e financeiros em busca de eficiência operacional, redução de custos e mais agilidade. Em 2015, o Grupo registrou um crescimento de 22,8% e a expectativa, em 2016, é de um incremento da ordem de 18%.
Desde a fundação, a Benner tem sua operação estruturada em um modelo de atuação por verticais de mercado, denominadas unidade de negócios. Com a nova estrutura, as subdivisões permanecem, porém as ‘áreas meio’ serão unificadas com a criação do centro de serviços compartilhados (CSC), que centralizará os processos administrativos, financeiros, marketing e de recursos humanos de toda holding. " Estamos muito confiantes nas mudanças organizacionais empreendidas pela Benner. Adotar uma CSC nos permitirá alcançar mais eficiência operacional e reduzir os custos da operação. Com isso,nos tornaremos muito mais ágeis para atender os nossos clientes ", explica Severino Benner, CEO da empresa.
A Benner também faz mudanças na composição acionária do Grupo. Antônio Roberto Nogueira, Celso Lara e Walcir Augusto Wehrle alienaram suas participações para a holding e desligaram-se da sociedade.
Para esse ano, a companhia continuará investindo no desenvolvimento de produtos como forma de impulsionar seu crescimento. Segundo a Benner, estão previstas nova versão tecnológica do Sistema de Gestão de Operadoras Full Web, incluindo um autorizador e um portal de serviços; um Sistema de RH totalmente baseado em processos, papéis e portais de relacionamento. Estão programados também uma série de investimentos em mobilidade e ferramentas voltadas a processos.
Fonte: Redação
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