Atualmente, a Senior está presente no Nordeste por meio de uma filial em Pernambuco e canais de distribuição na Bahia, Ceará, Maranhão, Paraíba e Sergipe e planeja ter presença em todos os estados da região para alcançar a meta de R$ 31 milhões de faturamento em 2017, quase quatro vezes o valor obtido no ano passado, de R$ 8 milhões.
Uma das estratégias da empresa está no lançamento do Gestão Empresarial | GO UP em 2013, uma solução completa que apoia a gestão das pequenas e médias empresas. Sem necessidade de customização, baixo investimento, mecanismos anti-erros na entrada de dados e rotinas pré-configuradas, é uma solução perfeita para um rápido crescimento da Senior em regiões com economia aquecida e forte presença de pequenas e médias empresas de diferentes setores.
Outras soluções que devem contribuir muito para o crescimento da Senior na região estão ligadas ao eSocial, o projeto do Governo Federal que obriga as empresas a enviarem de forma unificada e digital as informações trabalhistas, previdenciárias e fiscais de seus empregados. Como parte dos produtos voltados à Gestão de Pessoas, as soluções para eSocial da Senior fazem a transmissão das informações dos empregadores para o ambiente do Governo de forma automática, sem interferir nas rotinas operacionais da empresa.
