La consultora española, especializada en IA, con actuación en las áreas fincaneira y de marketing, anunció que pasará a invertir también en el sector de recursos humanos de empresas y organizaciones
Una vez que el punto fuerte del AIS Group es el desarrollo de soluciones dirigidas a las tecnologías de inteligencia artificial. la directora general de la empresa, Nausica Trias, cree que esas herramientas también serían bien utilizadas en el sector de RH, que podría hacer uso de esas soluciones para generar más valor a la empresa
Entre las técnicas que son utilizadas por la compañía, se destaca el uso de aprendizaje de máquina (ML), minería de texto (TM), chatbots y procesamiento de lenguaje natural (NLP), que permiten automatizar determinadas tareas que pueden proporcionar métricas del impacto de las acciones en el sector de RH.
Las funcionalidades ofrecidas por el Grupo AIS para el área de gestión y talentos, aplican el uso de IA a actividades como retención de talentos, entrenamiento, actualización y promoción, reducción del absentismo y gestión de turnos y horarios. Para el área de RH, la plataforma contempla la selección de currículos y la agenda automática de entrevistas con los candidatos que se destaquen.
Otra funcionalidad de la empresa, para el sector, está relacionada con la producción de modelos de previsión y gestión personal. En la práctica, esta función permite que el departamento de RRHH sepa quiénes son los profesionales que pueden recibir tareas específicas en situaciones más puntuales y que pueden afectar el comportamiento del cliente, evitando errores para garantizar más calidad del servicio.
"Las áreas de RH son realmente críticas en términos de éxito de las empresas y sus negocios. No son en vano que ellas son responsables de captar y construir la lealtad de los profesionales que componen el equipo y que hacen que las empresas alcancen sus objetivos El uso de la IA puede facilitar mucho su trabajo, al tiempo que obtiene ahorros significativos en tiempo, recursos y dinero. ", declaró Nausica.
Foto: Nausica Trias (Directora general - Grupo AIS)
