Foto: cortesía. Portal ERP LATAM.
Oracle anunció nuevos agentes de IA dentro de las Aplicaciones de Oracle Fusion Cloud para ayudar a los líderes de RRHH a optimizar los procesos de gestión de personas en toda su organización, desde la contratación hasta la jubilación. Los nuevos agentes de IA están diseñados para mejorar la experiencia del colaborador, permitir una gestión continua del desempeño y aumentar la eficiencia de los líderes de RRHH, reclutadores, gerentes y equipos en general, automatizando los procesos de RRHH de punta a punta y apoyando la toma de decisiones basada en datos.
“ A medida que las organizaciones navegan ante la creciente complejidad de la fuerza laboral y las crecientes expectativas de los colaboradores, los líderes de RRHH necesitan tecnología que agilice los procesos manuales y mejore el compromiso . Los nuevos agentes de IA que se integrarán en Oracle Fusion Applications cubren procesos de RRHH de principio a fin y esto permite a los líderes del área mejorar la experiencia de las personas, impulsar la gestión continua del desempeño y automatizar tareas que consumen mucho tiempo ”, dijo Chris Leone, vicepresidente ejecutivo de Desarrollo de Aplicaciones en Oráculo.
Al funcionar sobre Oracle Cloud Infrastructure, los agentes de IA de Oracle están preconfigurados con seguridad e integrados de forma nativa en Oracle Fusion Applications sin costo. Insertados dentro de los flujos de trabajo existentes en los negocios, ayudan a los usuarios a operar más rápido y tomar mejores decisiones. Los nuevos agentes planeados para Oracle Fusion Cloud Human Capital Management (HCM), parte de Oracle Fusion Applications, pueden ayudar en:
Movilidad interna y reclutamiento
· Agente de descubrimiento de empleo : Ayuda a los empleados a acelerar su crecimiento profesional.
· Agente asesor de adecuación al puesto : Ayuda a los empleados a encontrar nuevos puestos internos que se alineen con sus metas profesionales.
· Agente de gestión de entrevistas : Ayuda a los reclutadores a automatizar la programación de entrevistas.
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Desarrollo profesional y habilidades.
· Agente asesor de sincronización de equipo : Ayuda a empleados y gerentes a ejecutar reuniones más efectivas.
· Agente asistente de objetivos de equipo : Ayuda a los gerentes a definir, rastrear y alinear los objetivos del equipo.
· Agente tutor de aprendizaje : Ayuda a los empleados a fortalecer el desarrollo de habilidades.
· Agente asesor de talento : Ayuda a los gerentes a planear promociones y desarrollo profesional de los empleados.
RRHH central
· Agente conserje para empleados : Ayuda a los empleados a obtener respuestas rápidas sobre temas relacionados con su empleo.
· Agente conserje para gerentes : Ayuda a los gerentes a liderar sus equipos con mayor eficacia, así como atender consultas, licencias, gestión de talento y detalles de empleo.
· Agente de posiciones: Ayuda a los gerentes y líderes de RRHH a tomar decisiones informadas sobre dotación de personal, así como analizar datos organizacionales y políticas para ofrecer información sobre cómo cubrir una vacante, entre otras.
Ciclo de vida del empleado y nomina
· Agente analista de políticas de ciclo de vida del empleado : Ayuda a los gerentes a brindar una experiencia fluida durante cada etapa del ciclo de vida del empleado.
· Agente asesor de planes de sucesión : Ayuda a los líderes de RRHH a gestionar la planificación de sucesión de manera más eficiente.
· Agente analista de ejecución de nómina : Ayuda a los administradores de nómina a obtener información proactiva sobre posibles anomalías ya identificar rápidamente la causa raíz de cualquier variación.
Aplicaciones de Oracle Fusion Cloud
Ofrece una suite integrada de aplicaciones en la nube potenciadas por IA que permiten a las organizaciones ejecutar más rápido, tomar decisiones más inteligentes y reducir costos. Las aplicaciones Oracle Fusion incluyen:
· Oracle Fusion Cloud Enterprise Resource Planning (ERP) : Ofrece una suite integral de aplicaciones de finanzas y operaciones potenciadas por IA que ayuda a las organizaciones a incrementar la productividad, reducir costos, ampliar la visión, mejorar la toma de decisiones y fortalecer los controles.
· Oracle Fusion Cloud Human Capital Management (HCM): Proporciona una plataforma de RRHH unificada con IA que conecta todos los procesos y datos relacionados con las personas para ayudar a automatizar tareas a lo largo del ciclo de vida del empleado.
· Oracle Fusion Cloud Supply Chain & Manufacturing (SCM) : Ofrece una plataforma unificada y potenciadas por IA que integra los procesos de la cadena de suministro y operaciones, ayudando a las organizaciones a adaptarse rápidamente a los cambios del mercado.
· Oracle Fusion Cloud Customer Experience (CX): Proporciona una suite de aplicaciones potenciadas por IA que ayuda a las organizaciones a gestionar procesos de marketing, ventas y servicio para ganar negocio, crear relaciones más sólidas con los clientes y mejorar la experiencia del cliente.
