SAP SE anunció la solución SAP SuccessFactors Time Tracking. La nueva solución basada en la nube proporciona a las organizaciones herramientas para registrar, aprobar y supervisar el tiempo de su personal.
"Construida con una interfaz de usuario intuitiva, SAP SuccessFactors Time Tracking mejora la experiencia de los empleados y ayuda a garantizar que se les paga con precisión, a tiempo y de acuerdo con las normativas locales.”, comentó Amy Wilson, vicepresidenta senior de HXM Product & Design, SAP SuccessFactors.
Con capacidades avanzadas de tiempo y asistencia, la ejecutiva indicó que SAP SuccessFactors Time Tracking ofrece una visión en tiempo real de la entrada de tiempo de los empleados, lo que proporciona una mayor transparencia de su salario y un mejor control sobre su plan de trabajo y las horas extras.
"Los líderes pueden realizar un seguimiento estratégico y minimizar los costos laborales tanto de los empleados por hora como de los asalariados con conocimientos y cuadros de mando integrados, lo que ayuda a mejorar la productividad de toda la planilla.", dijo Amy Wilson
También según Amy, la solución se integra con las soluciones SAP SuccessFactors Employee Central y SAP SuccessFactors Employee Central Payroll y con el software de nóminas in situ de SAP, así como con los servicios de integración de terminales de reloj. Esto permite a las organizaciones compartir datos relevantes a través de múltiples sistemas para ayudar a garantizar la exactitud de los pagos.
Además, la solución SAP SuccessFactors Time Tracking está diseñada para dar soporte a las operaciones globales con contenido de tiempo localizado, incluyendo calendarios de vacaciones, información de pago específica del país y mensajes en los idiomas locales.
