En un entorno empresarial donde la eficiencia es clave para la supervivencia, Buk, software de Recursos Humanos; y BBVA México anunciaron una alianza estratégica diseñada para mejorar la gestión del capital humano y las finanzas de las empresas.
Esta colaboración busca romper la barrera entre el departamento de Recursos Humanos y el de tesorería, al digitalizar todo el ciclo del colaborador con Buk, desde su contratación, cálculo de nómina, hasta su evaluación de desempeño. Esta eficiencia operativa, se complementa con el brazo financiero de BBVA México, garantizando la liquidez que las organizaciones necesitan para su operación.
Buk y BBVA México impulsarán conjuntamente soluciones dirigidas a la pequeña y mediana empresa, integrando el acceso a una plataforma integral impulsada por inteligencia artificial para la gestión de diversos procesos relacionados con el talento incluyendo nómina, y la gestión de financiamiento competitivo.
De acuerdo con BBVA, con la digitalización de la gestión de personas se genera un ahorro estimado de hasta 30% en costos administrativos anuales, al eliminar el uso de papel, errores manuales, múltiples hojas de cálculo y reprocesos.
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“Históricamente, la gestión de talento y la estrategia financiera han corrido por vías separadas. Con esta alianza, estamos rompiendo estos silos para que el líder de Capital Humano se convierta en un actor estratégico. Al centralizar y automatizar procesos como la nómina, el reclutamiento y el desempeño en una sola plataforma, las organizaciones obtienen datos precisos en tiempo real y madurez digital. Esta visibilidad no solo elimina errores operativos, le devuelve tiempo a los equipos de RH para enfocarse en la cultura y desarrollo del talento”, apunta Luis de la Garza, Head de Partnerships en Buk.
Por su parte, Alfredo Cortina, director de Alianzas y Convenios Pyme de BBVA México señaló: “Las pymes hoy necesitan soluciones que les ayuden a operar con mayor eficiencia, cuidar su liquidez y concentrarse en crecer. Esta alianza con Buk fortalece la oferta de valor de BBVA México para este segmento, al sumar una plataforma que digitaliza procesos clave de gestión de personas con soluciones financieras que acompañan la operación cotidiana de las empresas”.
La gestión del talento y la salud financiera son dos caras de la misma moneda. Esta alianza incluye:
- Eficiencia en la gestión de personas: Descuento preferencial para la digitalización y automatización con Buk de distintos procesos relacionados con la gestión de personas: cálculo de nómina, reclutamiento hasta el control de asistencia, gestión de beneficios, y encuestas de clima laboral, con funcionalidades impulsadas con Inteligencia Artificial.
- Implementación y acompañamiento incluidos dentro del plan de beneficios exclusivos según el tamaño de la empresa, sin costos ocultos.
- Gestión 100% digital, banca empresarial y nómina sin costos operativos. Esta eficiencia se extiende a otros equipos, simplificando la recepción de pagos mediante tecnología CoDi y links de pago, eliminando sorpresas en las comisiones.
- Acceso a capital de trabajo estratégico con líneas de financiamiento bajo condiciones preferenciales. Todo esto, enmarcado en un entorno de seguridad integral que protege desde los activos y flotillas hasta el bienestar de los colaboradores, garantizando que el futuro de tu empresa esté siempre bajo control.
- Educación continua: Contenidos y eventos con expertos en talento, cultura, cambios regulatorios laborales y especialistas financieros para ayudar a las empresas en su capacitación continua.
Ante retos como la reducción de la jornada laboral y la retención de talento, la capacidad de una empresa para gestionar a sus colaboradores es un diferenciador competitivo. La sinergia entre Buk y BBVA busca optimizar la gestión empresarial al eliminar la fricción entre la administración de talento y las finanzas, permitiendo que los líderes se enfoquen en lo que realmente importa: hacer crecer su negocio.
