Foto: cortesía. Portal ERP México.
En el entorno empresarial actual, el desarrollo de habilidades digitales se ha vuelto fundamental para que las organizaciones mantengan su competitividad y eficiencia operativa.
De acuerdo con un estudio realizado por el Instituto Federal de Telecomunicaciones (IFT), las empresas perciben que estar digitalizadas les ofrece ventajas como acceso a la información para la toma de decisiones, mejor control de los clientes y pagos, incrementar las ventas y elevar su productividad.
Para ayudar a alcanzar la digitalización, Odoo ofrece a las empresas mexicanas una plataforma integral que permite desarrollar y aplicar estas habilidades digitales de manera práctica. A través de su ERP conecta áreas como ventas, finanzas, inventario y marketing, para facilitar la adopción tecnológica que permita entregar un valor real para el negocio. Así, las organizaciones dan su primer paso hacia la digitalización con una gestión estratégica, eficiente y orientada al crecimiento.
“El principal reto no es el acceso a la tecnología, sino saber cómo utilizarla correctamente. Cuando las empresas entienden cómo integrar estas herramientas en su operación diaria, pueden transformar sus procesos y tomar decisiones con mayor claridad”, afirma Miquel Torner, Director General de Odoo México.
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Aprender haciendo: una nueva forma de adoptar tecnología
No todo se trata de tecnología , también debe de haber un cambio de mentalidad y reformulación de las habilidades de empleados. El aprendizaje digital ha evolucionado hacia modelos más dinámicos, donde la experiencia práctica cobra un papel central. En lugar de limitarse a conceptos teóricos, las empresas buscan comprender cómo la tecnología impacta directamente en su operación diaria.
Para ayudar a las empresas a integrarse a la digitalización de una manera más fluida, la compañía cuenta con Odoo Academy, una iniciativa formativa que permite a los participantes trabajar directamente con la plataforma, entendiendo paso a paso cómo gestionar áreas clave como contabilidad, inventarios, nómina o facturación. Este enfoque práctico permite que el conocimiento no solo se adquiera, sino que se traduzca en acciones concretas dentro de las organizaciones.
Esta iniciativa busca que crear un enfoque donde la tecnología adquiera un nuevo valor al aplicase correctamente. “En Odoo creemos que la educación tecnológica debe ser accesible, práctica y aplicable desde el primer momento. Cuando el aprendizaje se conecta con la operación real del negocio, es cuando realmente se genera impacto”, añade Torner.
En el marco del Día Internacional del Aprendizaje Digital, celebrado el pasado 19 de marzo, la compañía busca contribuir a formar usuarios más preparados, empresas más eficientes y entornos de negocio más competitivos.
En un entorno donde el cambio es constante, aprender tecnología ya no es una ventaja opcional, sino una condición necesaria para crecer. Y en ese proceso, la capacidad de convertir el conocimiento en acción es lo que realmente marca la diferencia.
