Foto: cortesía. Portal ERP México.
Insperity, proveedor de soluciones de recursos humanos y rendimiento empresarial, y Workday anunciaron la disponibilidad general de la solución Insperity HRScale, una oferta integral de servicios y tecnología de RR. HH. diseñada para pequeñas y medianas empresas.
Insperity HRScale combina el modelo de organización profesional de empleadores (PEO) de Insperity y su soporte integral de RR. HH., con la suite Workday Human Capital Management (HCM), para ofrecer una nueva forma en que las empresas gestionan su RR. HH., al tiempo que fortalecen el cumplimiento normativo y obtienen información sobre su fuerza laboral.
“Las empresas en crecimiento no deberían tener que elegir entre el soporte personalizado de RR. HH. y el poder de la tecnología de nivel empresarial. En Insperity HRScale unimos la reconocida tecnología de Workday con la experiencia integral de Insperity en RR. HH., ofreciendo una solución unificada que combina lo mejor de ambas compañías. Creemos que esta nueva solución permite a las empresas avanzar con mayor rapidez y reducir costos, complejidad y riesgos, mejorando así la probabilidad, el grado y la velocidad del éxito", afirmó Paul Sarvadi, presidente y director ejecutivo de Insperity.
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Diseñado para las necesidades reales de las pequeñas y medianas empresas
Las pequeñas y medianas empresas siguen desempeñando un papel fundamental en el impulso de la economía global y la creación de nuevos empleos. Sin embargo, muchas tienen dificultades para afrontar la creciente complejidad en torno a la nómina, los beneficios, el cumplimiento normativo de RR. HH. y la contratación. Insperity HRScale está diseñado para apoyar a estas organizaciones, gestionando gran parte de la gestión administrativa diaria de RR. HH., a la vez que ofrece tecnología que integra a las personas y los datos en una plataforma centralizada.
Rob Enslin, presidente y director comercial de Workday afirma: “Las pequeñas y medianas empresas se encuentran bajo una presión constante para lograr más con menos recursos: gestionan la nómina, los beneficios, el cumplimiento normativo y la contratación sin los equipos de RR. HH. dedicados de los que dependen las empresas más grandes. Insperity HRScale les facilita esa complejidad, ofreciendo a las empresas en crecimiento una forma única y fiable de gestionar su plantilla hoy, a la vez que se preparan para el futuro. Les ayuda a centrarse en el crecimiento, no en la administración de RR. HH.".
Insperity HRScale está preconfigurado con numerosas prácticas recomendadas de RR. HH. para una implementación más rápida y una configuración más sencilla.
Impulsados por datos en tiempo real del sistema unificado de Workday y potenciados por los servicios RR. HH. de Insperity, los clientes pueden tomar decisiones más rápidas e informadas sobre su fuerza laboral.
